大纪元台湾新闻网-台湾要闻 | 大纪元: 台7成企业拥抱新鲜人 起薪28,230元破12年纪录

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台7成企业拥抱新鲜人 起薪28,230元破12年纪录 www.epochtimes.com/gb/18/6/29/n10523428.htm Jun 29th 2018, 08:21
【大纪元2018年06月29日讯】(大纪元记者庄丽存台北报导)目前正值新鲜人求职高峰期,究竟今年就业市场,对于新鲜人的进用意愿为何?给薪待遇又是如何?根据1111人力银行调查,今年有近七成的受访企业“有意进用”社会新鲜人,相较于去年的六成,明显增长近10个百分点,值得关注的是有13.02%企业“往年没进用,但今年会进用”。 犹如一张白纸的新鲜人步入职场是否具有优势?根据调查指出,受访企业认为学习力强(32.54%)、有利长期培训(17.95%)、配合度高(17.16%)、薪资要求低(14.99%)及灵活/具创新能力(9.86%)等,是新鲜人所具备的共同特质。 1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示,根据台经院景气动向调查报告指出,受惠于高阶手机新品上市,带动相关晶圆代工、被动元件等上下游产业营收表现,使得5月营业气候测验点由下跌转上扬,制造业景气维持温和扩张,可望同步反映在人力需求层面,成为今年新鲜人接受度较高的产业之一。 在薪资条件上,今年企业主给予新鲜人平均月薪为28,230元,相较于去年的28,004元虽然仅略高出226元(↑0.81%),但却创下2007有调查以来的12年新高。 又观察“学历”给薪状况,专科平均27,020元、大学平均28,050元、硕士平均30,530元,今年大学、硕士毕业生的起薪水准,创下自调查以来历史新高,双双突破28K及30K。 李大华补充,从主计总处发布4月份的“经常性薪资”年增率2.27%,已连续5个月超过2%,说明政府带头调薪军公教3%已发挥外溢效果;另外国内劳动情势维持稳定,1-5月失业率降至3.65%,为近18年来同期新低,企业调薪趋于积极,相对也愿意提高新鲜人待遇。◇ 责任编辑:昱作

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